De wereld verandert snel en onze rol verandert mee. Vanuit onze purpose ‘Banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem.

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Nieuwe technologie is zowel een kans als een bedreiging. Hierdoor kunnen wij ons opsporingswerk verbeteren maar maakt het ook de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘DFC’ is dan ook een ‘ongoing process’ dat het uiterste vraagt van onze expertise.

• Hybride werken: 1 tot 2 dagen per week op kantoor
• Meteen bepaalde tijd en uiteindelijk bij ABN AMRO
• Toegang tot de DFC Academy en een opleidingsbudget
• 8,3% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Flexibiliteit: Mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken
• Pensioenregeling, thuiswerk en reisvergoeding

Wij zoeken een proactieve, analytische professional die:

• Minimaal 1 jaar ervaring heeft als CDD/KYC analist óf 3 jaar relevante werkervaring binnen de financiële sector (bijvoorbeeld in accountmanagement).
• Minder ervaren collega’s ondersteunt bij complexe vraagstukken en in staat is om zelf uitdagende dossiers te behandelen.
• Initiatief neemt om procesverbeteringen door te voeren en gemakkelijk samenwerkt met interne stakeholders.

Als CDD-analist ben jij dé expert in het analyseren van klantrisico’s om tot een passende risico-inschatting te komen, want jij bent adviseur, vraagbaak én specialist binnen een proces of criminaliteitsthema. Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers voor zakelijke klanten. In eerste instantie doe je dit door middel van deskresearch en wanneer hier vragen uit voortvloeien, dan start je een client outreach traject om bij de klant de benodigde informatie (telefonisch) op te vragen. Je bent in een multidisciplinair team op zoek naar bredere verbanden en kan patronen en afwijkingen signaleren die je meeneemt in je risicobeoordeling. Uiteindelijk leg je jouw risico-inschatting op een heldere manier vast, waarbij duidelijk wordt hoe je tot jouw oordeel bent gekomen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van richtlijnen of beleidskaders binnen jouw eigen aandachtsgebied. Hiermee geef je richting aan de ontwikkeling van het risicoanalyseproces, passend binnen de strategie van de bank.

Als Medior CDD Analist werk je binnen een multidisciplinair team en ben je verantwoordelijk voor het:

• Analyseren van risico’s: Je kijkt verder dan checklists en werkinstructies en signaleert bredere verbanden, patronen en afwijkingen die van invloed kunnen zijn op jouw risico-inschatting.
• Helder rapporteren: Je legt je bevindingen en de onderliggende risico-inschatting duidelijk vast en kunt goed uitleggen hoe je tot jouw oordeel bent gekomen.
• Ontwikkelen van beleid: Je draagt bij aan de ontwikkeling van richtlijnen en beleidskaders voor risicoanalyses, passend bij de strategie van de bank.

Je komt terecht bij ABN AMRO’s Detecting Financial Crime (DFC), een snelgroeiende afdeling die zich inzet voor het opsporen van financiële criminaliteit. Dit betekent werken in een innovatieve omgeving met collega’s die dezelfde passie delen voor het creëren van een veilige financiële sector. Binnen DFC krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door de DFC Academy, die meer dan 5000 trainingen en opleidingen aanbiedt.

Daarnaast bieden we een uitstekende werk-privé balans met flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken. Bij ABN AMRO DFC kun je rekenen op een uitdagende werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden

• Hybride werken: 1 tot 2 dagen per week op kantoor, de rest thuis.
• Opleidingsmogelijkheden: Gratis toegang tot de DFC Academy en een jaarlijks opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden: 8,3% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, pensioenregeling vanaf dag 1, thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
• Contractmogelijkheden: Zowel op contract bij ABN AMRO DFC als detachering mogelijk vanaf dag 1.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Of twijfel je of de vacature bij je past? Neem vooral contact op via aukje.mulder@nl.randstad.com

We proberen binnen 24 uur contact met je op te nemen!

Note: applicants are required be fluent in the Dutch language.