Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende functie binnen de Veiligheidsregio Utrecht waar jouw expertise in HRM een directe impact heeft op de veiligheid van onze regio? Solliciteer nu en bouw mee aan een veiligere toekomst als HR Officer bij de Brandweer!

• Mooi salaris tussen de €3.328 - €4.835 obv 36 uur
• Werkzekerheid voor minimaal 6 maanden
• Een thuiswerkvergoeding van €3,00 netto per dag
• Hybride werken: Jij bepaalt wanneer/waar je werkt
• Reiskostenvergoeding auto of NS businesscard
• Een Individueel Keuze Budget van 18,63 %

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRM of een vergelijkbare opleiding
• Jij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het HRM werkveld
• Jij bent iemand die het leuk vindt om op meerdere locaties te werken
• Jij hebt goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
• Jij bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met collega’s en andere afdelingen
• Jij hebt goede administratieve vaardigheden en oog voor detail
• Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Jij hebt ervaring met werken in AFAS, wat een pre is

• Jij bent als HR Officer in een afdeling die volop in ontwikkeling is en krijgt een uitstekende kans om je kennis en ervaring in te zetten en verder uit te breiden
• Jij vormt een hecht duo met meerdere HRM-adviseurs en samen bedienen jullie de Brandweer en adviseren jullie leidinggevenden over het HR-beleid
• Jij hebt te maken met afwisselende vragen en uitdagingen, zoals rechtspositionele vragen, ondersteuning bij HRM werkprocessen en vragen over verzuim en verlof
• Jij adviseert en ondersteunt bij operationele zaken rondom de in-, door-, en uitstroom van medewerkers, waarbij jouw vaardigheden en kennis essentieel zijn
• Jij optimaliseert HRM-processen door deze te implementeren en continu te verbeteren voor efficiëntere ondersteuning van de organisatie
• Jij voert arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe collega’s, samen met de leidinggevende, en geeft duidelijke uitleg over de aangeboden arbeidsvoorwaarden
• Jij draagt actief bij aan HR-projecten zoals leiderschap, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, arbo en verzuim, en weet wat er speelt door jouw aanwezigheid op de kazernes

Je gaat aan de slag bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU), een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van meer dan 1,2 miljoen inwoners in de provincie Utrecht. De VRU coördineert brandweerzorg, rampenbestrijding, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen. Samen met partners zoals politie, ambulancediensten en gemeenten, werkt de VRU aan het voorkomen van incidenten en het beschermen van de bevolking.

De afdeling HRM (ca. 30 fte) bestaat uit de teams: HR Services, HR Advies en HR Beleid. Als HR Officer werk je als duo met één of meerdere HRM-adviseurs en werk je ook nauw samen met je directe collega HR Officers. Je zult een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van HR-processen die essentieel zijn voor een veilige en goed functionerende organisatie binnen de VRU.

Wil jij deze baan scoren? Dat dacht ik! Solliciteer nu en dan neem ik binnen één werkdag contact met je op.