Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in het vak van personeelsplanning? Wil jij deel uitmaken van een organisatie die klaar is voor de toekomst en waar jouw planningsvaardigheden van onschatbare waarde zijn? Dan is dit jouw kans om als regioplanner aan de slag te gaan. Lees verder om meer te weten te komen over deze interessante en leuke functie!

• Salaris tot €3200 per maand
• Direct op contract bij de klant
• 32 uur per week
• Vianen

Als planner beschik je over HBO denkniveau en bij voorkeur 1-3 jaar werkervaring in een planningsfunctie, bijvoorbeeld in de Zorg. Je bent een echte teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Kennis van administratieve processen en planningsprocedures;
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving en ervaring met Excel;
• Stressbestendigheid en het vermogen om onder druk te functioneren;
• Probleemoplossend vermogen en organisatiesensitiviteit.

In deze uitdagende rol van planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de personeelsroosters voor de regio en vestigingen, waarbij je ongeveer 150 FTE aanstuurt. Je zorgt ervoor dat de roosters voldoen aan wettelijke regelingen en organisatiebeleid en houdt de uitvoering nauwlettend in de gaten. Jouw taken omvatten onder meer:

• Opstellen en beheren van personeelsroosters;
• Bijhouden van actuele en correcte informatie in de planningssoftware;
• Signaleren van knelpunten in het rooster en bieden van oplossingen;
• Adviseren van het management over de jaarurenregeling en andere planning gerelateerde zaken;
• Zorgen voor transparante communicatie met managers en andere betrokkenen.

Je komt te werken bij een toonaangevende dierenartsgroep met meer dan 300 aangesloten klinieken en ziekenhuizen in Nederland. Het netwerk biedt hoogwaardige zorg met aandacht voor lokale identiteit en ondernemerschap. Als regio planner kom je te werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en beloond. Daarnaast bieden we je:

• Een competitief salaris tussen €2500 en €3200 o.b.v. 40 uur
• Een parttime baan van 32 uur per week
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
• 20% collectiviteitsvoordeel op de producten en diensten
• Mogelijkheden voor constante ontwikkeling en hybride werken

Dit is een geweldige kans om je carrière een boost te geven in een ondersteunende en dynamische werkomgeving. We kijken uit naar je sollicitatie!