Ben je een enthousiaste pedagogisch medewerker en zoek je een vaste baan in de kinderopvang? Dan hebben we goed nieuws!

Vanaf 1 januari 2025 kan je niet meer als zelfstandige pedagogisch medewerker aan de slag. Daarom biedt Randstad jou een veilige overstap naar een vast dienstverband. We vertellen je graag meer over de voordelen voor jou.

• mooi loon met goede secundaire voorwaarden
• keuze uit diverse contractvormen
• geen administratieve beslommeringen meer
• betaalde trainingen en cursussen
• werken in een vaste groep
• meer structuur in werkroosters

Ben je een ervaren zelfstandig pedagogisch professional en zoek je zekerheid van een vaste baan? Of wil je toch liever flexibel blijven werken. Het kan allemaal.

• gekwalificeerd diploma pedagogisch medewerker
• kennis van Nederlandse taal aantoonbaar 3F niveau
• certificaat babyscholing (of bereid om babyscholing te volgen via Randsatd)
• VE is een pre maar geen must

Als pedagogisch medewerker draag je bij aan de optimale ontwikkeling en opvang van kinderen. Je werkt in teamverband en bent betrokken bij alles wat er op de groep gebeurt. Je bereid activiteiten voor, je begeleidt kinderen bij het spelen. Je zorg voor rustmomenten en verzorgt de eet- drinkmomenten. Je zorgt voor een goede overdracht naar de ouders. Je bent een onmisbare spin in het web.

• werken volgens de pedagogische aanpak van de kinderopvangorganisatie
• verzorgen, begeleiden en stimuleren van de ontwikkeling van kinderen
• uitvoeren van administratieve taken en rapporteren aan de leidinggevende
• goede communicatie met ouders

De overstap van zzp naar een vast contract is een grote stap. Randstad Kinderopvang werkt samen met diverse opdrachtgevers in heel Nederland. We zorgen voor een soepele overgang van zzp naar een andere contractvorm. Onze partners bieden een prettige werksfeer. Ze bieden ook kansen voor jouw groei en ontwikkeling.

We bieden persoonlijke begeleiding . Ook is er keuze uit verschillende contractvormen: uitzenden, detachering of directe bemiddeling naar een vaste baan in de kinderopvang. Geniet van de voordelen van een vast contract: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en meer zekerheid! Geen gedoe met administratie; wij regelen het allemaal voor je! Ook bieden we diverse trainingen en opleidingen aan, o.a. babycertificaat, kinder-EHBO, BHV, voorschoole educatie (VE)

• we stellen jou graag voor bij een kinderopvangorganisatie

Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.