Als HR Medewerker bij krijg je een marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling. Je werkt 24 tot 32 uur per week, flexibel verdeeld over vier dagen, zodat werk en privé perfect in balans blijven. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamische organisatie. Klaar om jouw HR-talent in te zetten en impact te maken?

• Een aantrekkelijk salaris
• Veel afwisseling en zelfstandigheid in je werk
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Bonusregeling & pensioenregeling

Je bent een gedreven en communicatief sterke HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende taken en gesprekspartners. Met jouw proactieve houding zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen en medewerkers goed geïnformeerd en ondersteund worden.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring in een HR-rol binnen een middelgrote organisatie.
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht, verzuimbeleid en sociale wetgeving en weet dit praktisch toe te passen.
• Je bent communicatief sterk, toegankelijk en weet mensen aan je te binden.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar schakelt ook snel als de situatie daarom vraagt.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Als HR Medewerker ben jij de spil in de organisatie als het gaat om personeelszaken. Van het opstellen van contracten tot het adviseren van medewerkers over arbeidsvoorwaarden, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je werkt nauw samen met de HR Manager en hebt veel contact met leidinggevenden en medewerkers. Geen dag is hetzelfde en jouw werk draagt direct bij aan een prettige en goed georganiseerde werkomgeving.

• Beheer van personeelsadministratie – contracten, mutaties en verlofaanvragen verwerken.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers – advies over CAO, verlof en arbeidsvoorwaarden.
• Werving en selectie – ondersteunen bij het aantrekken van nieuw talent.
• Verzuimbegeleiding – contact met de arbodienst en leidinggevenden.
• Optimalisatie van HR-processen – signaleren en doorvoeren van verbeteringen.

Bij dit MKB bedrijf draait het om mensen. Hier krijg je de vrijheid om jouw HR-kennis in te zetten en echt impact te maken. De sfeer is informeel, maar professioneel: collega's kennen elkaar bij naam, successen worden gevierd en nieuwe ideeën worden gewaardeerd. Hier ben je geen nummer, maar een waardevolle schakel binnen het team.

• Open en informele werksfeer – collega's staan voor elkaar klaar en er is ruimte voor humor.
• Mogelijkheid om mee te denken – jouw input en ideeën worden serieus genomen.
• Dynamische werkomgeving – geen dag is hetzelfde, altijd nieuwe uitdagingen.
• Sterke focus op ontwikkeling – kansen om te groeien en jezelf te blijven ontwikkelen.
• Persoonlijke onboarding – nieuwe medewerkers worden direct goed begeleid en ingewerkt.

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!