Het team Personeel & Organisatie zoekt een nieuwe (tijdelijk/interim) collega! Ben jij een klantgerichte en doortastende P&O-medewerker en ben jij deskundig op het gebied van personeelsadministratie? Wil jij eraan bijdragen dat iedereen in Nederland toegang heeft tot goede passende zorg, nu en in de toekomst? Dan maken wij graag kennis met je.

• Eventuele opdracht verlenging
• Flexibele werktijden en goede werk-privé balans
• Een maatschappelijk waardevolle functie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Reiskosten en thuiswerkvergoeding
• De mogelijkheid om hybride te werken

Als Senior P&O medewerker zorg jij samen met 3 collega’s voor een betrouwbare personeelsadministratie. Je maakt arbeidsovereenkomsten voor nieuwe collega’s, verwerkt mutaties in het HR-systeem en zorgt voor de afwikkeling als een medewerker uit dienst gaat. Daarnaast ondersteun je bij ziekteverzuim en je doet de invoer en controle voor de salarisverwerking. Verder ben jij:

• ï‚· Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• ï‚· Werkervaring met personeelsadministratie;
• ï‚· Goede kennis van verzuimadministratie;
• ï‚· Je werkt accuraat en je kunt ook uitstekend omgaan met cijfers;
• ï‚· Je beschikt over prima communicatieve vaardigheden en je wilt echt meerwaarde aan je interne klanten leveren;
• ï‚· Je werkt graag samen met een team, maar je kunt ook zelfstandig meters maken;
• ï‚· Ervaring met Motion Pro en Topdesk is een pré;
• ï‚· Kennis van de CAO Rijk is een pré.

Als Senior P&O-medewerker zorg jij samen met drie collega’s voor een betrouwbare personeelsadministratie. Je werkt zelfstandig en zorgt ervoor dat alles tijdig en correct wordt geregeld. Hieronder een overzicht van je werkzaamheden:

• Arbeidsovereenkomsten opstellen voor nieuwe collega’s;
• Mutaties verwerken in het HR-systeem;
• Uitdiensttredingen afwikkelen;
• Ondersteunen bij ziekteverzuim en salarisverwerking;
• Vragen beantwoorden over ouderschapsverlof, salaris en HR-processen;
• Zelfstandig werken en zorgen dat alles tijdig en correct geregeld is;
• Contact leggen en de juiste vragen stellen om zaken goed af te stemmen;
• Bijdragen aan de implementatie van een nieuw HRM-systeem.

Het team Personeel & Organisatie (P&O) is onderdeel van de directie Bedrijfsdiensten en adviseert het management en medewerkers over de ontwikkeling en uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid en is verantwoordelijk voor een betrouwbare personeelsadministratie. We zijn actief op een breed terrein, startend met W&S en alles wat er vervolgens komt kijken tijdens de carrière van een medewerker. Van leren tot
loopbaanadvies en van arbeidsvoorwaarden tot organisatieontwikkeling. We doen dit met 15 zeer betrokken collega’s die vanuit de eigen aandachtsgebieden samenwerken. Zowel op kantoor als vanuit de thuiswerkplek. En met oog voor elkaar als mens.

Als je binnen het plaatje past komt er een telefonische intake. Hierna volgen interviews (maximaal 2) met ZIN zelf.

Klinkt deze functie jou als muziek in de oren? Twijfel niet en solliciteer snel!