Ben jij een HR-professional en ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Ga dan aan de slag als Medewerker HR-administratie bij de Dienst Justitiële Inrichtingen in Den Haag! Je kunt rekenen op een opdracht voor minimaal 6 maanden, voor 32 tot 36 uur per week. Houd jij de HR-administratie op orde voor een mooi salaris tussen €3016 en €3879 bruto per maand?

• Een baan voor 32 of 36 uur per week.
• Een opdracht voor ten minste 6 maanden.
• Werken bij DJI!
• Aan de Bezuidenhoutseweg 20 in Den Haag!
• Jij helpt dagelijks met de HR-administratie.
• Tussen €3016 en €3879 per maand (o.b.v. 36 uur)!

Om aan de slag te gaan als de nieuwste medewerker HR-administratie bij DJI breng jij het volgende mee:

• Een mbo-4-diploma, het liefst in de richting van HR. Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen én kunt schakelen tussen veel verschillende systemen.
• Je kunt goed plannen en organiseren en snel schakelen is voor jou geen probleem.
• Je werkt snel en tegelijkertijd gestructureerd en accuraat.

Sinds 2021 bestaat het Onboardingsloket bij DJI. Dit loket ga jij als medewerker HR-administratie ondersteunen.
Als medewerker HR-administratie heb je een afwisselend takenpakket! Je bent vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden en je ondersteunt diverse processen binnen de afdeling HRM. Je bent de spin in het web en stemt af met betrokkenen, zoals P-Direkt (personeelsinformatie- en salarissysteem), HR-adviseurs en leidinggevenden. Daarnaast zorg je voor de juistheid van gegevensverwerking in geautomatiseerde systemen en ondersteun je DJI bij de naleving van termijnen in administratieve processen.
Voor het Onboardinsgloket betekent dit concreet dat je je dagelijks bezig houdt met het verwerken van nieuwe aanmeldingen, het voorbereiden van arbeidsvoorwaardengesprekken, verzorgen van de aanvraag verklaring omtrent gedrag, het aanvragen van benodigdheden voor de eerste werkdag, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en zorgen voor ondertekening. Tot slot zorg je ervoor dat de verplichte documenten worden geborgd in het personeelsdossier.
Als medewerker op het Onboardingsloket schakel je snel tussen verschillende werklocaties en ken je de uitzonderingen. Je bent goed in klantencontacten, daarnaast staat klantvriendelijkheid bij jou hoog in het vaandel. Je weet prioriteiten te stellen tussen de vele verschillende taken die opgepakt moeten worden en je kunt goed samenwerken, zowel op kantoor als op afstand.

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
Het Onboardingsloket valt onder de afdeling HR-Support en Arbeidsverhoudingen, een onderdeel van de afdeling HRM van het Shared Service Center (SSC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). De afdeling HR-Support en Arbeidsverhoudingen bestaat uit een team HR-administratie, een team Arbeidsjuristen en twee adviesteams; Organisatie en Formatie en Rechtspositie en Arbeidsvoorwaarden.

• Je kunt hybride werken. Op maandag en donderdag werk je met je collega's op kantoor, aan de Bezuidenhoutseweg!
• Een lange zomervakantie in augustus is niet mogelijk.
• Vrijdag is een verplichte werkdag.

Ben jij de nieuwe Medewerker HR-administratie die het Onboardingsloket bij DJI komt versterken? Solliciteer dan zo snel mogelijk met je CV en motivatiebrief!

Let op: bij voldoende sollicitanten sluit de vacature eerder.